月最低工資標準從2020元調整為2190元。下列項(xiàng)目不作為月最低工資的組成(chéng)部分,單位應按規定另行支付:
保潔公司的工資,由具體的保潔公(gōng)司自行製定,隻要不低於當地的(de)最低工資標準,就是合法的。計算方法也是自行確定。如果(guǒ)按照公理和社會慣例,是用26天做除數,計算日工資的。
(一)延長法(fǎ)定工作時間的工資。
(二)中班、夜班(bān)、高溫、低溫、有毒有(yǒu)害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。
(三)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。
(四)夥食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。2、小時最低工資(zī)標準從18元調整為19元(yuán)。小時最(zuì)低工資不包括個(gè)人和單位(wèi)依法繳納的社會保險費。3、月(yuè)現(xiàn)在最低工資標準適(shì)用於全日製就業勞動者(zhě),小時最低工資標準(zhǔn)適用於非全日製就業勞動者。月最低工資標準由1100元、1250元、1400元,分別調整為1260元、1380元、1500元,平均上調幅度為10.4%,比(bǐ)去年上調幅(fú)度低4.1個百分點。非(fēi)全日製用工小時最低工資標準調整由每小時11.5元、13.2元、14.6元,分別調整為每小時(shí)13.2元、14.4元、15.7元,平均上調幅度為10.5%,比去年上(shàng)調幅度低4.6個(gè)百分點。
全省月最低工資(zī)標準調整為800元、880元、960元、1050元,各檔(dàng)上調幅(fú)度(dù)分(fèn)別為23.1%、23.9%、23.1%、23.5%,上調幅度為23.4%;全省(shěng)非全(quán)日製用工小時最低工資標準調(diào)整為8.4元、9.3元、10元和11元 ,各檔上調幅度為17.6%、22%、23.6%、24%,平(píng)均上調幅度為21.8%。